Данный тест применяется для оценки уровня знаний английского языка у
моряков любой национальности и должности и рекомендован UK MCA в
санкционированных центрах Marlins. В настоящее время программы Марлинс
пользуются большим спросом у всех морских компаний мира и моряков.
Тест по английскому языку содержит несколько типов заданий. Вам
надлежит выполнить все из них. В тесте перед началом тестирования есть
пояснения, как с ним работать и сколько баллов принесет удачное его
прохождение. Рекомендованное время выполнения теста – 60 минут.
В процесс компьютерного тестирования вам необходимо выбрать
правильный ответ. С этой целью наведите при помощи «мыши» курсор на окно
с выбранным ответом и один раз нажмите левую клавишу «мыши». При этом
цвет выбранного ответа изменится с черного на желтый. В левом углу
экрана находятся два индикатора. Индикатор прогресса показывает, как
далеко вы продвинулись в тесте. Индикатор времени показывает время,
прошедшее с момента начала теста. Помните, что тест содержит всего 95
заданий. Количество правильно выполненных заданий не выводится на экран.
Для начала, необоходимо определится на каком уровне у вас английский
язык. Если Upper-Intermidiеt or Advanced, то переживать не стоит -
смело сдавайте. Если ваш уровень ниже, неободимо будет подготовится.
Пройдите пробный тест, чтобы понять из чего он состоит. Всего в тесте 50
заданий, время дается - 30 минут. Тест состоит из нескольких частей:
LISTENING - (Задание на воспрятие на слух)
GRAMMAR
- Тест на проверку знания предлогов
- Тест на проверку знания грамматический времен
- Грамматическое задание (правильно составить предложение, используя предложенные слова)
- Проверка знания вопросительных предложений
VOCABULARY - (Лексическое задание)
TIME AND NUMBER - (Тест на правильное понимание чисел)
READING - (Проверка навыков чтения)
Требования в Компаниях - не менее 65% общий результат прохождения
аттестации. У каждой вакансии свой процент выполнения теста. Например,
для самой низкой вакансии в Housekeeping "Hotel Steward" необходимо
набрать 65 %. Чем лучше должность, тем лучше должен быть результат.
Главная 
